El Bloque Libres del Sur presentó en la Legislatura un proyecto de Ley que pretende dotar a la Orquesta Sinfónica de la Provincia del Chaco de una adecuada regulación legal. Los músicos que se desempeñan hace años en su formación tienen contratos de obra o servicios que no corresponde.

“Esta norma es una deuda pendiente que tiene que ver con reconocer tanto la importancia cultural de la Orquesta como su trayectoria y la función social que cumple” expresó el diputado Carlos Martínez, autor de la iniciativa.

“La situación institucional por la que en la actualidad atraviesa la Orquesta es un impedimento concreto para su adecuado funcionamiento” explicó el legislador, y precisó que una de las situaciones más alarmantes es la precarización laboral, “numerosos miembros de la Orquesta prestan servicios hace años sin haberse formalizado el vínculo laboral, y las bajas remuneraciones correspondientes a los contratos de obra o servicio no permiten solventar los costos de mantenimiento de los instrumentos y de capacitación profesional”.

El legislador reconoció que “a partir de la provisión de un salón de ensayo y oficinas adecuadas, se han mejorado notablemente las condiciones de trabajo de los cuerpos estables artísticos de la provincia, sin embargo, esto no es suficiente para solucionar las múltiples problemáticas a las que día a día se enfrentan nuestros músicos”.

Martínez recordó que en el 2001, se intentó dar un marco legal similar con la ley 4948 que fuera posteriormente vetada, “en esta oportunidad presentamos un proyecto mejorado, ya que además de contar con el consenso de los músicos nuestra propuesta subsana los inconvenientes que presentaba la redacción de dicha ley y que resultaron determinantes al momento de su veto total”.

En particular, el diputado detalló que se salvan cuestiones como la creación formal del organismo, periodicidad con la que deben realizarse los concursos y reválidas, costo de los mismos y reubicación de aquellos instrumentistas que no superen la evaluación, inclusión de regímenes de trabajo especial para músicos contratados y transitorios, el método de cálculo de las remuneraciones y determinación del cargo testigo, asignaciones y bonificaciones correspondientes, transferencia de cargos, incompatibilidades, etc.

“Apuntamos también a incluir aspectos que surgieron de el diálogo con los interesados” agregó “principalmente en lo que hace a regular el trabajo orquestal en sus características más particulares -como la alta especificidad de las tareas que requieren de capacitación permanente y de largas horas de estudio de las obras a interpretar, los gastos que implican para los músicos el mantenimiento de sus instrumentos y los problemas de salud específicos de su tarea-”.

Martínez destacó que “el proyecto propuesto resulta una medida fundamental para contribuir al crecimiento profesional y artístico de una institución tan emblemática para la provincia, como lo es la Orquesta Sinfónica del Chaco, y para constituir a la misma en un espacio en el que puedan desarrollarse artística y humanamente los jóvenes músicos de la región, protegiendo a la vez las fuentes de trabajo”.

Fuente: Datachaco.com